عصر خودرو

ماجرای پرداخت پاداش ۷.۵ میلیاردی در شرکت مس چه بود؟

عصر بازار- ماجرای پرداخت پاداش هفت‌میلیاردو ۵۰۰ میلیون ریالی شرکت ملی صنایع مس ایران به اعضای هیأت‌مدیره و مدیران این شرکت که دو نفر از نمایندگان مجلس از آن سخن گفته‌اند، چیست؟

ماجرای پرداخت پاداش ۷.۵ میلیاردی در شرکت مس چه بود؟
نسخه قابل چاپ
چهارشنبه ۱۳ مرداد ۱۳۹۵ - ۱۴:۴۱:۰۰

    به گزارش پایگاه خبری «عصربازار» به نقل از شرق، ماجرا از حرف‌های «رضا علیزاده» و «محمدحسین فرهنگی»، نمایندگان مردم ورزقان و تبریز در مجلس شورای اسلامی شروع شد. این دو نماینده مجلس از اعطای پاداش هفت‌میلیارد و 500 میلیون‌ریالی شرکت ملی صنایع مس ایران به اعضای هیأت‌مدیره و برخی مدیران این شرکت سخن گفته بودند و پس از این بود که خطیب جمعه ورزقان هم وارد ماجرا شد و از افشای این اطلاعات ابراز ناخرسندی کرد.

    «مرتضی دلاوری پاریزی»، مشاور مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران با تأیید پرداخت این پاداش می‌گوید: این پاداش‌ها براساس تقسیم سود سهم در مجمع عمومی اتفاق افتاده و در سایت کدال نیز به‌ صورت شفاف اعلام شده است. علاوه بر آنکه اولا این پاداش‌ها به افراد و اشخاص حقیقی داده نشده، بلکه به اشخاص حقوقی مانند ایمیدرو پرداخت شده است و ثانیا به برخی از این افشاگری‌ها باید با دیده تردید نگریست.

    ‌ماجرای پرداخت پاداش هفت‌میلیاردو 500 میلیون ریالی شرکت ملی صنایع مس ایران به اعضای هیأت‌مدیره و مدیران این شرکت که دو نفر از نمایندگان مجلس از آن سخن گفته‌اند، چیست؟

    رقم موردنظر یعنی 750 میلیون تومان برای پنج عضو حقوقی هیأت‌مدیره، مبلغی است که در مجمع عمومی امسال مصوب شده و در وجه سازمان‌ها و شرکت‌هایی که نماینده‌ای در هیأت‌مدیره مس دارند، پرداخت خواهد شد. اتفاقا قبل از برگزاری مجمع این مسئله مطرح شده بود که تخصیص مبلغی ذیل عنوان پاداش ممکن است موجب سوءبرداشت یا سوءاستفاده شود ولی از آنجا که شرکت‌های سهام‌دار مس مثل ایمیدرو و... نیاز به تأمین مالی پروژه‌هایشان دارند، مقرر شد که مبلغ موردنظر براساس حداقل قانونی سود سال گذشته محاسبه و به مجمع عمومی پیشنهاد شود. بنابراین هیچ‌گونه پاداشی از طرف شرکت مس به اشخاص حقیقی پرداخت نشده و نخواهد شد.

    ‌پس حقوق و پاداش نامتعارف آن‌طور که نمایندگان مجلس گفته‌اند، در شرکت مس مسبوق به سابقه نبوده است؟

    در موضوع حقوق‌های نامتعارف، شرکت مس کمترین مسئله را داشته چراکه اولین اقدام مدیرعامل در سال ٩٢ کاهش حقوق مدیران عالی شرکت بوده است. البته مسئله‌ای که سهام‌داران مس گاهی به آن اعتراض می‌کنند، میانگین متفاوت دستمزدهای کارگری شرکت در مقایسه با دیگران است که آن هم به دلیل فعالیت این قشر زحمتکش در شرایط زیان‌آور و طاقت‌فرسای معدن و صنایع وابسته در سال‌های گذشته مصوب و پرداخت شده است.

    ‌یکی از انتقادات دیگری که نمایندگان مجلس از شرکت مس داشته‌اند، این بود که شرکت در حالی دست به پرداخت پاداش 750میلیون‌تومانی زده است که تعهداتش به منطقه ورزقان پس از زلزله سال 91 را انجام نداده و با توجه به اینکه یکی از معادن مس در سونگون در استان آذربایجان شرقی قرار دارد، لازم است ابتدا شرکت تعهداتش را به این بخش اجرا کند.

    مس آذربایجان در زلزله سال ٩١ محور پشتیبانی و حمایت همه‌جانبه از زلزله‌زدگان منطقه ورزقان بوده به نحوی که حتی سایر خیرین و علاقه‌مندان نیز کمک‌های خود را از طریق مجتمع مس سونگون که از اولین لحظات در میدان امدادرسانی حضور داشته، انجام داده‌اند.

    توافقاتی نیز برای بازسازی برخی اماکن دولتی نظیر ساختمان‌های فرمانداری، نیروی انتظامی و دادگستری، آسفالت خاروانا، آسفالت خیابان‌های ورزقان و... نیز انجام شده بود که همگی به جز احداث چند باب مدرسه عملی شده‌اند. یکی از بزرگ‌ترین تعهدات شرکت مس نسبت به منطقه ورزقان، توسعه جاده و آسفالت مسیر سه‌راه خواجه به ورزقان بوده که تاکنون از سوی شرکت 60 میلیارد تومان به این پروژه دردست‌احداث تزریق شده است. قطعه اول این مسیر را اداره کل راه و قطعات دوم، سوم و چهارم را شرکت مس تکمیل خواهند کرد.

    ‌بااین‌حال انتقادات بسیاری به عملکرد شرکت مس مخصوصا در زمینه اشتغال‌زایی برای بومیان منطقه سونگون و ورزقان وجود دارد. انتقاداتی مثل اینکه صنعت مس جلوی طرح ذوب سونگون که می‌توانست باعث اشتغال‌زایی در این منطقه شود، گرفته است.

    اولا که صنعت مس یک صنعت استراتژیک و بالادستی است و از این صنعت نمی‌توان به عنوان ابزار توسعه شغل استفاده کرد. به عنوان مثال در برآورد اولیه سال‌های آغازین دهه 90، میزان سرمایه موردنیاز برای ایجاد یک شغل در صنعت مس 1.5 میلیارد تومان ارزیابی شده بود. همه باید مطمئن باشند که کسی درباره توسعه صنعت مس تردیدی ندارد اما وقتی به خاطر افت قیمت‌های جهانی فلزات و رکود اقتصادی حاکم بر دنیا، 300 میلیارد دلار پروژه‌های معدنی در حوزه‌های مختلف، تعطیل یا متوقف شده است، باید کمی همدلانه‌تر درباره سیاست‌های شرکت مس سخن گفت.

    علاوه بر این تفاوت اساسی در توسعه صنعت و معدن در این است که توسعه صنعت به اعتبار فناوری، خلاقیت، دانش فنی و مهارت نیروهای انسانی قابل تغییر و تبدیل است اما در بحث معدن، تنها زمین با ما سخن می‌گوید. شرایط توپولوژی پیچیده منطقه سونگون اجازه نمی‌دهد هم‌اکنون درباره توسعه بیشتر این معادن تصمیم گرفته شود. به استناد گزارش‌های فنی و اقتصادی و زیست‌محیطی که توسط شرکت‌های معتبر تهیه شده، بهترین وضعیت برای معادن مس این منطقه، بهره‌برداری و تأمین خوراک فاز اول و دوم تغلیظ مس سونگون است که سالانه بیش از 300 هزار تن کنسانتره تولید می‌کنند. بر اساس این گزارش‌ها، پس از بهره‌برداری از معادن در سال‌های آینده در صورتی که ذخایری در لایه‌های پایین‌تر موجود و دست‌یافتنی باشد، می‌توان نسبت به توسعه این معادن تصمیم گرفت. در سه سال گذشته، تمرکز شرکت مس بر اولویت‌بندی پروژه‌های توسعه‌ای شرکت در سراسر کشور بوده و با به‌ثمررساندن دو پروژه مهم و اقتصادی احداث کارخانه‌های تغلیظ، یکی در سونگون آذربایجان و دیگری در سرچشمه کرمان، توانسته بخشی از مشکلات خود را حل کند.

    ‌مدیرعامل شرکت ملی مس ایران یک کرمانی است. خود شما کرمانی هستید. خیلی‌ها معتقدند اینکه کرمانی‌ها مدیریت این صنعت را برعهده گرفته‌اند، مانع از توسعه این صنعت در منطقه آذربایجان شده است.

    تمامی تصمیم‌ها و سیاست‌گذاری‌ها در شرکت ملی صنایع مس ایران بر اساس یکنگاه ملی و نه منطقه‌ای انجام می‌شود. دامن‌زدن به حواشی در مناطق ذی‌نفع کرمان و آذربایجان، سرعت اصلاح و قدرت تصمیم‌گیری را کند خواهد کرد و همگان از این بابت متضرر خواهیم شد. برای اطلاع عرض می‌کنم که در دو سال گذشته، هزینه تولید هر تن مس از پنج ‌هزار دلار به چهار هزار دلار در شرکت مس رسیده که اتفاقی بسیار مهم در حوزه معدن و صنایع معدنی قلمداد می‌شود.

    کاهش هزاردلاری قیمت تمام‌شده به همت تمامی مردان مس در آذربایجان و کرمان و سایر مناطق اتفاق افتاده. مهم این است که فراتر از شعار، در سکوت کامل و بدون توجه به حواشی، شرکت مس سیاست اقتصاد مقاومتی و درون‌زا را قدرتمندانه و در عمل پیش برده است به طوری که بخش اعظم تجهیزات، قطعات و مواد مصرفی با همه مرارت‌هایی که پیش‌رو بود، هم‌اکنون از داخل کشور تأمین می‌شود، حتی در جزئیاتی نظیر خرید لباس برای تیم‌های ورزشی نیز این نگاه توجه و تمرکز کامل بر توانمندی‌های داخل کشور رعایت شده است. در پرتو همین سیاست‌هاست که هم‌اکنون می‌توان با افتخار اعلام کرد در چهار ماه اول سال ٩٥، علاوه بر تأمین هزینه‌ها و پیش‌بردن طرح‌های توسعه‌ای اقتصادی، فقط در یک قلم هزار میلیارد تومان از بدهی‌های شرکت به بانک‌ها که در سال‌های گذشته، هزینه مالی سنگینی را به شرکت تحمیل می‌کرد، بازپرداخت شده است. در همین فرصت از خانواده بزرگ صنعت مس و مردم مناطق ذی‌نفع و مقامات و مسئولان این مناطق به خاطر همراهی و همدلی‌شان صمیمانه تشکر می‌کنیم و امیدواریم صنعت مس ایران مانند گذشته در جایگاه صنعتی پیشرو و کارآمد و نماد اقتصاد ایرانی قرار گیرد.

    برچسب ها