به گزارش پایگاه خبری «عصربازار» به نقل از خبرآنلاین، عباس محسنی در ارتباط تلفنی با بخش خبری 21 شبکه یک سیما درباره مبنای تعیین حقوق گفت: "شورای انقلاب در سال 58 لایحه قانونی «حداکثر و حداقل حقوق مستخدمین شاغل و بازنشستگان و آماده به خدمت» را تصویب کرد که هنوز برقرار است و شامل همه دستگاه‌های عمومی و دولتی می‌شود".

وی با بیان اینکه حداکثر حقوقی که دولت سال قبل تعیین کرده بود، 7 برابر حداقل حقوق بود، اضافه کرد: "پارسال حداقل حقوق حدود 750 هزار تومان بود که 7 برابر آن، 5 میلیون و 250 هزار تومان می‌شود".

محسنی با اشاره به اینکه اضافه خاص یا فوق العاده خاص، مستمر نیست، تصریح کرد:" براساس قانون مدیریت خدمات کشوری، حتی حقوق مدیران عامل باید توسط دولت تعیین شود، بنابراین نباید از 7 برابر حداقل حقوق بیشتر شود".

معاون سابق فنی و حسابرسی دیوان محاسبات کشور گفت: "اضافه کاری‌های سال‌های قبل قابل پرداخت نیست، زیرا وقتی یک سال بگذرد، نمی‌تواند تامین تعهد شود".

محسنی اظهارداشت:" حدود 15 دستگاه نظارتی داریم که مهمترین آنها دیوان محاسبات، سازمان بازرسی کل کشور، سازمان حسابرسی، سازمان مدیریت و برنامه ریزی و ذی حساب است".

وی به اهمیت و لزوم آموزش مدیران هم اشاره کرد و گفت:" قوانین باید شفاف باشد. محسنی با بیان اینکه در بسیاری از سازمان‌ها هم پرداختی‌های اضافه انجام می‌شود، گفت: به علت متعدد بودن آنها و محدود بودن بازرسان رسیدگی به همه آنها مقدور نیست".

جهت دریافت آخرین اخبار از طریق تلگرام به کانال اختصاصی عصربازار ( http://telegram.me/asrebazar) بپیوندید. برای دریافت آخرین نسخه از نرم افزار تلگرام اینجا را کلیک کنید.